ベトナム人事労務：外国人のビザ取得目的の変更 | EOEレター030
2020年7月1日より施行される改正出入国管理法（51/2019/QH14）により、ベトナムに滞在するビザの目的をベトナムに居ながらにして変更することが可能になります。ビザの目的とは、「旅行」「商用」「労働」などで、改正…
ベトナム人事労務：2019年労働法より雇用契約の従業員からの一方的解除について | EOEレター026
2021年1月より施行される新労働法（2019年労働法）には、着目すべき点が多数あります。 今回は、被雇用者から一方的に雇用契約書を解除するケースについてご案内します。
ベトナム人事労務：2019年労働法より雇用形態について | EOEレター023
2021年1月より施行される新労働法には、着目すべき点が多数あります。 今回は、雇用形態に関連する部分についてご紹介します。
ベトナム人事労務：ビザなしのベトナム入国 | EOEレター013
APEC（アジア太平洋経済協力：Asia Pacific Economic Cooperation）のビジネストラベルカード（ABTC）をご存知でしょうか。これがあれば、ベトナムにはビザなしで入国できます。
ベトナム人事労務：試用期間における有給休暇 | EOEレター012
有給休暇には、年次有給休暇（年間で基本12日）と有給の私的休暇（自身や家族の結婚や死去など）があります。 それでは、試用雇用期間については、有給休暇は適用されるのでしょうか。