ベトナム人事労務:労働環境の厳しい業種における労務管理 | EOEレター190

いつもお読みいただきありがとうございます。今回は、「労働上の安全及び衛生について特に厳重な注意を求められる業種」における雇用者としての労務管理について「概要」の範囲にてご案内します(詳しくはお問い合わせいただければ幸いで…

ベトナム人事労務:給与規程などにおける各種手当と社会保険や個人所得税との関係 | EOEレター108

いつもお読みいただき、ありがとうございます。今回は、各種の手当、福利厚生費用にはどのような種類が考えられるか、どのような種類が社会保険の算定基礎となるのか、個人所得税法上の課税所得となるのか、を整理します。