人事労務 - イーグルワンエンタープライズ | ベトナム進出コンサルティング

弊社では、コロナ禍でのベトナム入国（フライト予約・隔離ホテル予約・ビザ対応）、ワークパーミット取得やワークパーミット免除確認書の取得、労働ビザや仮居住カード（レジデンスカード）の対応をワンストップサービスで受けております…

いつもお読みいただきありがとうございます。今回は、「労働上の安全及び衛生について特に厳重な注意を求められる業種」における雇用者としての労務管理について「概要」の範囲にてご案内します（詳しくはお問い合わせいただければ幸いで…

いつもお読みいただきありがとうございます。2021年1月1日より施行される2019年労働法より給与明細の交付義務についてです。

いつもお読みいただきありがとうございます。今回は、日本の若手社員をベトナムに駐在させるときに発生する問題点や、専門スキルを持つシニア層をベトナムに出向させるときに発生する問題点などを取り上げます。

いつもお読みいただきありがとうございます。2021年1月に施行される2019年労働法では、労働者代表組織として、労働組合のほかに、企業内労働者組織を定めました。こちらを紹介します。

いつもお読みいただきありがとうございます。2021年1月に施行される2019年労働法より、雇用契約（労働契約）の種類についてご紹介します。

いつもお読みいただきありがとうございます。労災や職業病について企業には報告義務がありますが、実施されているのは約5％と言われています。今回はこちらをご紹介します。弊社148号レターに記載した定期報告とは別のものです。

いつもお読みいただきありがとうございます。2021年1月に施行される2019年労働法より、就業規則に新たに定めなければならないことについて紹介いたします。この10月、11月あたりに2019年労働法に紐づく政令や通達も公布…

いつもお読みいただきありがとうございます。今回は、女性スタッフが産休に入る際の雇用者側の各種手続きについてご案内します。

いつもお読みいただきありがとうございます。ベトナムでは、レジデンスカード（仮居住カード）の手続きにおいて、5営業日にわたって、公安当局にパスポート原本を預けねばなりません。外国人である私たちにとって不都合が生じたりする…