ベトナム会計税務：従業員向けに購入する民間保険の損金性 | EOEレター038
昨今、従業員の福利厚生と帰属意識向上のために生命保険を購入するベトナム企業が増えていると聞きます。これについて、法人税法上や個人所得税税法上、どのような取り扱いになるのでしょうか。
ベトナム人事労務：外国人労働者の健康保険 | EOEレター037
2020年2月18日付けのホーチミン市社会保険局による公文書288/BHXH-QLTが注目されています。
ベトナム会計税務：営業許可税（ライセンス税・事業税）新政令 | EOEレター036
先日、ライセンス税についてご案内しましたが、新たな政令22/2020/ND-CPが2月24日に公布され、2月25日より施行されています。政令139/2016/ND-CPの改正です。
ベトナム会計税務：ソフトウェア開発における法人税優遇 (1) | EOEレター035
ソフトウェアやゲームの製作について、税の優遇制度があることは一般に知られています。法人税10％の15年適用に加えて、4年間の免税及びその後9年間の50％減税です。 これは、現在、IRC（投資登録証明書）上に具体的に記載さ…
ベトナム会計税務：移転技術及び知的財産権にかかる取引の付加価値税 | EOEレター034
付加価値税法上の非課税対象取引には、移転技術及び知的財産が含まれています。但し、条件があります。
ベトナム人事労務：現地法人代表者の退職リスク | EOEレター033
ベトナムで働く日本人の方々が増えていると感じます。ひと昔前に比べると若い方も多く、ホーチミン市のレタントン界隈などでは、日本人が笑顔でランチに出かける姿を見かけ、まるで日本の都市部にいるかのようです。 ベトナムに100％…
ベトナム法務：契約書で使用する準拠法及び言語 | EOEレター032
ベトナムにおける契約書では、どのような場合にベトナム法ではなく海外法に準拠できるのでしょうか。
ベトナム法務：コンサルティング・収納代行・エージェントサービスの違い | EOEレター031
メイン事業とは別にサブ事業として営業支援を行い、顧客候補を紹介し、取引が成立したことによる手数料やインセンティブ収入をもらうケースについて、ベトナム法に準じてどのように考えればよいかをご紹介します。
ベトナム人事労務：外国人のビザ取得目的の変更 | EOEレター030
2020年7月1日より施行される改正出入国管理法（51/2019/QH14）により、ベトナムに滞在するビザの目的をベトナムに居ながらにして変更することが可能になります。ビザの目的とは、「旅行」「商用」「労働」などで、改正…
ベトナム会計税務：外国直接投資企業の定義の改正 | EOEレター029
ベトナムに対する外国からの直接投資にかかる外国為替管理ガイダンスである中央銀行通達06/2019/TT-NHNNが、2019年9月6日より施行されています。中央銀行通達19/2014/TT-NHNNに替わる重要な法令です…